劳动合同纠纷_劳动合同纠纷

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一起劳动合同纠纷诉讼涉及公司搬迁，员工不愿到新地点上班。雇主因雇员“不服从工作安排”而解雇他。这合法吗？近日，南京市中级人民法院审结了这起涉及工作场所调整的劳动争议案件。案件审理：2020年10月，魏某与某通讯公司签订劳动合同。合同约定，魏某从事客户服务工作，工作地点为南京。魏先生加入公司后，具体工作地点很快就会确定！

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